দেখুন, আমরা এখন যে যুগে বসবাস করছি যেখানে ডিগ্রীর থেকে সবথেকে বড় দরকার দক্ষতা। যেমন: সেলস, মার্কেটিং, ফাইনান্স, ডিজাইন, দ্রুত সিদ্ধান্ত নেওয়া, কনটেন্ট, যোগাযোগ করা, সঠিক সিদ্ধান্ত নেওয়া, লোকবল পরিচালনা করা ইত্যাদি সবই হলো দক্ষতা।

নতুন দক্ষতা শেখা একটি চ্যালেঞ্জিং কিন্তু আপনার জন্য সর্বোচ্চ ফলপ্রসূ অভিজ্ঞতা হতে পারে। তাই এই পোস্টের মাধ্যমে আমরা সাধারণ সাতটি ধাপ দেখব 👇

👉 সনাক্ত করুন কোন দক্ষতাটি শিখতে চাচ্ছেন:

হতে পারে ভাষা, কোডিং, ডিজাইন, মার্কেটিং অথবা ফাইন্যান্স। তাই সবার আগে নির্ধারণ করে ফেলুন এবং খেয়াল করুন বর্তমান কোনটি সবচেয়ে জনপ্রিয়?

👉 পরিষ্কার লক্ষ্য নির্ধারণ করুন:

দক্ষতা যদি নির্ধারণ হয়ে যায়, এবার কত দিনের মধ্যে সেই দক্ষতাটি অর্জন করবেন তা পুরোপুরি নির্ধারণ করে ফেলুন।

👉 বড় বড় কাজগুলোকে ভেঙে ফেলুন:

কখনো বড় কাজ একবারে করা যায় না। বড় কাজগুলোকে ভেঙ্গে ভেঙ্গে করতে পারলে আপনি আপনার অগ্রগতি নিয়মিত পরিমাপ করতে পারবেন এবং উন্নতি করতে পারবেন।

👉 লক্ষ্যের জন্য প্রয়োজনীয় সম্পদ খুঁজুন:

আপনি যদি ডিজাইন শিখতে চান, তাহলে আপনার লক্ষ্যের জন্য সকল প্রকার গুরুত্বপূর্ণ বিষয় বস্তুগুলোকে খুঁজে বের করে লেগে পড়ুন।

👉 নিয়মিত অনুশীলন করুন:

অনুশীলন এবং অধ্যাবসায় আপনার লক্ষ্যকে অর্জন করার জন্য সর্বোচ্চ সাহায্য করবে তাই এটিকে কোনোভাবেই বাদ দেওয়া যাবে না, প্রত্যহিক রুটিন থেকে।

👉 প্রতিক্রিয়া গ্রহণ করুন:

আপনার যত সমালোচনা তৈরি হচ্ছে এবং খারাপ ফলাফল তৈরি হচ্ছে সেগুলোকে ভালো করার জন্য উঠেপড়ে লেগে পড়ুন। আমরা কেউ পারফেক্ট নই এমনকি আমিও নই।

👉 নিজেকে অনুপ্রাণিত রাখুন:

আপনার লক্ষ্য সম্পর্কে নিজেকে অনুপ্রাণিত রাখুন। এজন্য লক্ষ্যের সাথে অথবা আপনার দক্ষতা সম্পর্কে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের সাথে ওঠাবসা করুন।

দেখেন বস! আপনাকে একটা বিষয় মনে রাখতে হবে, একটি নতুন দক্ষতা শেখার জন্য সময় এবং প্রচেষ্টা লাগে। নিজের সাথে ধৈর্য ধরুন এবং পথে আপনার অগ্রগতি উদযাপন করুন!

ধন্যবাদ 🙏