একেকটি কোম্পানির একেকরকম নিয়ম-নীতি থাকে। নতুন অফিসে জয়েনের অন্তত এক মাস আগে থেকেই ফরমালি পুরনো অফিসকে জানাতে হয়। কিন্তু আপনি আপনার অফিস সম্পর্কে যে তথ্য দিলেন তা সত্যিই অনেক হতাশাজনক। অবশ্য এমন ধরনের নিয়ম বেশ কিছু প্রতিষ্ঠানেই চালু রয়েছে যে ৬ মাসের আগে প্রভিশনাল পিরিয়ড চলাকালীন সময়ে চাকরি ছেড়ে দিতে চাইলে এক মাসের স্যালারি অফিসকে দিয়ে যেতে হয়। আবার অনেক অফিসেই নিয়ম আছে যে চাকরি ছেড়ে দেয়ার ১৫ দিন আগে জানালে তেমন কোনো সমস্যা হয় না। আপনার অফিসের যদি এমনটাই নিয়ম হয় যে চাকরি ছেড়ে দিলে এক মাসের স্যালারি কেটে রেখে দেয়া হয় তাহলে কোনো কিছু করার নেই। তবে তা যদি অফিসের নিয়ম বিরুদ্ধ কোনো ঘটনা হয় তাহলে বিষয়টি নিতান্তই অন্যায়। এক্ষেত্রে আপনি আপনার অফিসের বসের সাথে খোলাখুলি কথা বলুন এবং তাকে জানান যেহেতু এটি আইনবিরুদ্ধ একটি কর্মকান্ড সেহেতু আপনার সাথে এমনটা ঘটলে আপনি আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করবেন। আর যদি এসব কিছুই আপনার কাছে ঝামেলা মনে হয় তাহলে আপনি অফিসকে না জানিয়ে অথবা স্যালারি পাওয়ার পরে জানিয়ে চাকরি ছেড়ে দিন। কেননা একসময় অফিসও আপনার এক্স কলিগদের সাথে অন্যায় করেছে। ধন্যবাদ