1. সবকিছু সহজ রাখুন। সময়ের সাথে সাথে, আপনি বুঝতে পারবেন যে কর্মচারীরা তাদের জন্য যা প্রয়োজন তা করে এবং সময়ানুবর্তী হয় তাদের ক্যারিয়ারের উন্নতির জন্য। আপনি যদি অতিরিক্ত উৎসাহ দেখান, আপনি অবশেষে নিঃশেষ হয়ে যাবেন। আপনার জন্য যা প্রয়োজন তা মেনে চলুন।
2. কখনোই ক্ষমা চাইবেন না। যদি আপনি কোন ভুল করে থাকেন, তাহলে এর জন্য অনুতাপ করবেন না, বরং বলুন যে আপনি উন্নতি করবেন, এবং সতর্ক থাকুন ভবিষ্যতে যাতে এমন ভুল না হয়। কর্পোরেট পরিবেশে ক্ষমা চাওয়াকে দুর্বলতার লক্ষণ হিসেবে দেখা হয়।
3. কীভাবে “F *** আপনি ভদ্রভাবে” বলবেন তা জানুন। সবকিছু অফিসিয়াল এবং মেইলে রাখুন। অফলাইনে যে কোনো কথোপকথন বা প্রতিশ্রুতি অকেজো, সবসময় মনে রাখবেন।
4. একজন কর্মচারী হিসেবে আপনার থেকে কী প্রয়োজন তা নিয়মিত আপনার ম্যানেজারের সাথে আলোচনা করুন। ব্যবহারিক কেআরএ সেট করুন এবং তাদের জন্য কাজ করুন। যে কোন অতিরিক্ত উদ্যোগ/কাজ যা আপনি অন্যথায় গ্রহণ করেন তা কেবল আপনার নিজের পছন্দ এবং বিবেচনার ভিত্তিতে হওয়া উচিত।
5. সহনশীল হোন। মাঝে মাঝে, যদি আপনাকে অতিরিক্ত শিফট বা অতিরিক্ত কয়েক ঘন্টার জন্য কাজ করতে হয়, দয়া করে কাজ করুন কিন্তু নিয়মিত কাজ করবেন না। কোম্পানিগুলো দিনের শেষে আপনাকে সম্পদ হিসেবে দেখে।
6. যোগাযোগযোগ্য হোন। কর্পোরেট পরিবেশে সফল হওয়ার প্রথম শর্তটি হ’ল আপনার দক্ষতা এবং ব্যক্তিত্ব, চেহারা নয়। বন্ধুত্বপূর্ণ হোন, যতটা সম্ভব অফিসে যত লোক আছে তাদের সাথে পরিচিত হন কিন্তু সবসময় পেশাদার মর্যাদা বজায় রাখুন যদি না আপনি সত্যিই ঘনিষ্ঠ বন্ধু না হন।
7. প্রতি ৬–১২ মাসে আপনার দক্ষতা আপগ্রেড করুন। পৃথিবী বদলে যাচ্ছে, প্রতিদিন নতুন প্রযুক্তি আসছে। সুতরাং, যদি আপনি সবার থেকে এক ধাপ এগিয়ে যেতে চান, ক্রমাগত নতুন জিনিস শিখতে থাকুন।
8. স্মার্ট হোন। যদি আপনাকে একটি ভাল প্যাকেজ এবং সামান্য কম পরিমাণে একটি ভাল কাজের পরিবেশের মধ্যে বেছে নিতে হয় তবে দ্বিতীয় বিকল্পটি নিন। আপনার পক্ষে কর্ম-জীবনের ভারসাম্য বজায় রাখা সহজ হবে এবং দীর্ঘমেয়াদে আপনি চিকিৎসা বিল, সাইকিয়াট্রিস্ট কাউন্সেলিং সেশন ইত্যাদিতে অনেক সঞ্চয় করবেন।
9. আপনার অবকাশের পরিকল্পনা করুন। এটি এমন কিছু যা আমি বছরের পর বছর ধরে শিখেছি কারণ আমি প্রচুর ভ্রমণ করি। আপনার শিরোনামযুক্ত অবসরের বাকেট লিস্টগুলি দেখুন, সেগুলি পরিকল্পনা করুন, আপনার ম্যানেজারকে আগাম জানিয়ে দিন এবং সেই সময় কাজের কথা ভুলে যান।
10. দায়িত্ব নিন। কর্পোরেট পরিবেশে কখনোই ব্লেম(অজুহাত) গেম খেলবেন না। যদি আপনাকে মিথ্যা অপরাধে দোষী করা হয়, তবে স্বাভাবিক থাকুন এবং পরে আপনার সিনিয়রদের সাথে কথা বলুন। যে কোনো মূল্যে উত্তপ্ত যুক্তি, পরিবেশ এড়িয়ে চলতে হবে।
11. কখন চাকরি ছাড়তে হবে তা জানুন। যদি এটি আপনার অহং, স্বাস্থ্য এবং ক্যারিয়ার বৃদ্ধির উপর খুব বেশি প্রভাব ফেলে তবে চাকরি ছেড়ে দিন তবে ভাল শর্তে। কখনো তাড়াহুড়া করে সিদ্ধান্ত নেবেন না।

বোনাস: আপনি ৯৫ শতাংশ লোকের সাথে দেখা করবেন যাদের সাথে আপনি কাজ করতে চান না বা পছন্দ করেন না, কিন্তু আপনাকে করতে হবে। শুধু নকল হাসি দিয়ে কাজে লেগে যান।